부당하게 해고당했나요?
지금 바로 신청하세요!
부당해고 구제신청 이용방법
해고일로부터 3개월 이내 신청 필수
지방노동위원회에 무료로 신청 가능하며, 온라인 또는 직접 방문 신청이 모두 가능합니다. 신청 수수료는 없으며, 승인 시 복직 및 임금 보상까지 받을 수 있습니다.
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부당해고 구제신청 신청절차
1. 신청서 작성 및 제출
• 지방노동위원회에 구제신청서와 해고 관련 증빙서류를 함께 제출
2. 조사 및 심문 진행
• 노동위원회에서 사실관계 조사 후 당사자 심문 진행 (통상 2-3개월 소요)
3. 판정 결과 통보
• 구제명령 또는 기각 결정 후 당사자에게 서면으로 통보
부당해고 구제신청 준비사항
준비사항 1
"해고통지서, 해고사유서 등 회사에서 받은 모든 해고 관련 서류"
준비사항 2
"근로계약서, 급여명세서, 인사발령서 등 근로관계 증명 서류"
준비사항 3
"회사 내 징계절차 관련 서류, 동료 증언서 등 부당성 입증 자료"
부당해고 구제신청에 대한 주의사항 안내
부당해고 구제신청은 엄격한 기한과 절차가 있으며, 신청 시기를 놓치면 구제받을 기회를 잃을 수 있습니다. 현재 근로기준법상 정당한 사유 없는 해고는 무효이며, 적극적인 권리 구제가 필요한 상황입니다.
1. 신청기한 엄수
• 해고일로부터 3개월 이내 신청하지 않으면 신청권 소멸
2. 충분한 증거 수집
• 부당해고 사실을 입증할 수 있는 객관적 자료 필수 확보
3. 전문가 상담
• 복잡한 법적 절차이므로 노무사나 변호사 상담 권장
